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奋斗的青春最美丽 师徒结对来助力

——合肥46中2018—2019学年度“青蓝工程”师徒结对活动扬帆起航

编辑日期:2018/9/14   编辑:46中   来源:澳门新葡亰手机版   点击次数:

春去秋来不相待,“青蓝工程”长不改。金秋九月,硕果累累, 新学期伊始,29位新教师加入大家46中大家庭。9月12日下午,合肥46中“弘扬高尚师德,潜心立德树人”主题教育暨“青蓝工程”师徒结对大会在学术报告厅二隆重举行。本次活动的主旨是促进我校新入职教师在职业感悟与师德修养、课堂经历与教学实践、班级德育与常规管理、教学研究与专业发展等方面更快更好地发展,充分发挥优秀班主任、骨干教师的教育教学示范引领作用。

大会由副校长胡祥峰主持,胡校长强调“青蓝工程”师徒结对活动是我校的优良传统,是我校加快青年教师专业成长的重要途径,通过这一举措,青年教师在带教导师的精心指点和个人努力下迅速成长起来,成为学校的生力军。

教务处薛良翠主任对本次“青蓝工程”师徒结对活动进行了充分的解读,她指出了“师徒”的角色和相应的职责,宣读了2018—2019学年度“青蓝工程”优秀学科导师和结对徒弟名单。薛主任希翼青年教师虚心向导师请教,扬长避短,不断学习从而提升自己,尽快成长为一名能够让学生喜欢,能够站稳课堂的优秀教师。政教处主任胡海光宣读班主任师徒结对名单,并带领大家学习了班主任“青蓝工程”师徒结对公约。

颁发聘任证书、师徒结对签字仪式、优秀徒弟代表朱玮玮老师和优秀导师代表朱兵老师的激励感言等环节给参会的老师留下深刻的印象,青蓝工程为青年教师成长搭建交流学习的平台,建起师徒间的“高速公路”。

最后,胡校长对新教师提出希翼:一年能教,两年会教,三年善教。胡校长希翼新教师能虚心学习,同时希翼导师们在引领新教师成长的过程当中既注重教育方法和管理方法的引导,还要培养新教师爱岗敬业的工作态度和崇尚高尚师德的职业追求。

历尽天华成此景,人间万事出艰辛。正是经过一代代46中人的不懈奋斗和薪火相传,才成就了今天的46中。相信在“青蓝工程”师徒结对活动的良好契机下,在一群有朝气、有理想、肯上进的骨干教师和班主任的引领下,我校的青年教师一定会茁壮成长起来。

奋斗的青春最美丽,青年教师们,有师父们为大家保驾护航,让大家扬起航帆,出发吧!(教务处 贾丽)

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